{"id":72603,"date":"2021-01-05T12:28:39","date_gmt":"2021-01-05T15:28:39","guid":{"rendered":"http:\/\/uni.edu.py\/?p=72603"},"modified":"2021-02-10T14:27:59","modified_gmt":"2021-02-10T17:27:59","slug":"72603","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/archivo.uni.edu.py\/2018-2023\/2021\/01\/05\/72603\/","title":{"rendered":"Charla\u00a0sobre la \u201cResiliencia Organizacional\u201d"},"content":{"rendered":"<div>El d\u00eda martes 29 de diciembre del 2020,\u00a0 a las 13:30 hs, se ha realizado el cierre del\u00a0<i>Ciclo de Charlas llevado adelante por el Gabinete Psicol\u00f3gico,\u00a0 dependiente del Departamento de Talento Humano del Rectorado<\/i>,\u00a0 con la realizaci\u00f3n de la Charla\u00a0<b><i>\u201cResiliencia Organizacional\u201d<\/i><\/b>, dirigida a los funcionarios de la Universidad Nacional de Itap\u00faa.<\/div>\n<div>Estuvo a cargo de la misma la Mg. Lucila Florencia Servi\u00e1n en colaboraci\u00f3n con la Lic. Patricia Florent\u00edn, Coordinadora del Gabinete Psicol\u00f3gico.<\/div>\n<div>Han participado de la misma 35 funcionarios,\u00a0 del Rectorado, Facultades y Filiales de la UNI.<\/p>\n<div><\/div>\n<div>La capacitaci\u00f3n tuvo como objetivo, adquirir herramientas a fin de velar por los funcionarios y su salud mental y as\u00ed de esta manera,\u00a0 mejorar la calidad de vida en la Instituci\u00f3n y en su vida cotidiana.<br \/>\nSe resalt\u00f3 los siguientes conceptos: la incertidumbre; nuestras narrativas construyen realidades, las crisis; exige una acci\u00f3n precisa para abordarla, exige decisi\u00f3n, surge porque la visa es incierta y los miedos; empleado como m\u00e9todo de gesti\u00f3n para controlar.<\/div>\n<div>As\u00ed mismo resalt\u00f3 las palabras claves en el proceso de la conceptualizaci\u00f3n de la resiliencia que es la confianza, la autoestima y la sinergia.<br \/>\nManifest\u00f3 que los factores protectores, son el humor, la comunicaci\u00f3n interna, la confianza, el poder de la \u00e9tica, de la identidad, la creatividad, el del sentido de pertenencia y la espiritualidad.<\/div>\n<div>Sugiri\u00f3 el modelo MAR (modelo de acci\u00f3n resiliente) que propone, cuidar de uno mismo, donde el ser humano es el centro de estrategia o negocio, la importancia de la misi\u00f3n, visi\u00f3n valores y pol\u00edtica internas, el autocuidado que es la piedra angular de la resiliencia organizacional y la identidad activa que sostendr\u00e1 el proceso del MAR, la pregunta \u00bfQui\u00e9n son yo c\u00f3mo instituci\u00f3n?<\/div>\n<div>En cuanto a la coherencia, resalt\u00f3 que estamos compuestos por tres dominios que son:\u00a0 el cuerpo, la emoci\u00f3n y el lenguaje, que al estar en concordancia surge la integridad personal.<\/div>\n<div>Resalt\u00f3 que somos observadores diferentes, por lo tanto no sabemos c\u00f3mo son las cosas, solo sabemos c\u00f3mo las interpretamos y que debemos de aprender a conocer el tipo de observador que somos para as\u00ed mejorar nuestra relaci\u00f3n con los dem\u00e1s.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>Al final de la Charla se ha procedido al sorteo de un libro de Autoayuda entre todos los funcionarios que han participado de las Charlas a lo largo del a\u00f1o, donde la ganadora fue la funcionaria, Brenda St\u00e9fani.<\/div>\n<div><img loading=\"lazy\" class=\"alignnone size-medium wp-image-72605\" src=\"http:\/\/uni.edu.py\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/talento2-300x145.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"145\" srcset=\"https:\/\/archivo.uni.edu.py\/2018-2023\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/talento2-300x145.jpg 300w, https:\/\/archivo.uni.edu.py\/2018-2023\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/talento2-768x372.jpg 768w, https:\/\/archivo.uni.edu.py\/2018-2023\/wp-content\/uploads\/2021\/01\/talento2.jpg 800w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/div>\n<div><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El d\u00eda martes 29 de diciembre del 2020,\u00a0 a las 13:30 hs, se ha realizado el cierre del\u00a0Ciclo de Charlas<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":72604,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[746],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/archivo.uni.edu.py\/2018-2023\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/72603"}],"collection":[{"href":"https:\/\/archivo.uni.edu.py\/2018-2023\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/archivo.uni.edu.py\/2018-2023\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/archivo.uni.edu.py\/2018-2023\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/archivo.uni.edu.py\/2018-2023\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=72603"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/archivo.uni.edu.py\/2018-2023\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/72603\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":72997,"href":"https:\/\/archivo.uni.edu.py\/2018-2023\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/72603\/revisions\/72997"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/archivo.uni.edu.py\/2018-2023\/wp-json\/wp\/v2\/media\/72604"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/archivo.uni.edu.py\/2018-2023\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=72603"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/archivo.uni.edu.py\/2018-2023\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=72603"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/archivo.uni.edu.py\/2018-2023\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=72603"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}