{"id":69872,"date":"2020-08-05T13:15:23","date_gmt":"2020-08-05T17:15:23","guid":{"rendered":"http:\/\/uni.edu.py\/?p=69872"},"modified":"2020-08-05T13:33:38","modified_gmt":"2020-08-05T17:33:38","slug":"charla-sobre-comprension-organizativa-y-c-i-grupal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/archivo.uni.edu.py\/2018-2023\/2020\/08\/05\/charla-sobre-comprension-organizativa-y-c-i-grupal\/","title":{"rendered":"Charla sobre \u00abComprensi\u00f3n Organizativa y C.I. Grupal\u00bb"},"content":{"rendered":"<p>Esta actividad formativa caus\u00f3 mucho inter\u00e9s en los servidores p\u00fablicos que participaron de \u00e9l durante esta ma\u00f1ana desde sus respectivas oficinas de trabajo.<\/p>\n<p>Y es que en su mayor\u00eda coincidieron con las teor\u00edas planteadas por su instructora, la licenciada en psicolog\u00eda, MSc. (Magister) Lucila Servi\u00e1n, quien orient\u00f3 con experiencia sobre la importancia del trabajo en equipo y sobresalir en resultados.<\/p>\n<p>La modalidad de formaci\u00f3n, llevada a cabo por la plataforma virtual Meet, y coordinada por del Departamento de Talento Humano del Rectorado, trat\u00f3 el tema con desmesurada precisi\u00f3n sobre casos laborales frecuentes que requieren una mejor organizaci\u00f3n y equilibrio emocional ante los trabajos en equipo, a fin de lograr eficacia en la productividad y atenci\u00f3n a las demandas, como uno de los principales retos.<\/p>\n<p>La charla, que permiti\u00f3 establecer un di\u00e1logo abierto sobre el contenido, busc\u00f3 fortalecer y administrar con inteligencia las habilidades interaccionales de cada servidor p\u00fablico entre sus pares, sub alternos y superiores, como as\u00ed tambi\u00e9n con los grupos de inter\u00e9s externo, en la busca de mejora de su importante talento.<\/p>\n<p>Fuente: Departamento de Talento Humano del Rectorado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Esta actividad formativa caus\u00f3 mucho inter\u00e9s en los servidores p\u00fablicos que participaron de \u00e9l durante esta ma\u00f1ana desde sus respectivas<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":69873,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[746],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/archivo.uni.edu.py\/2018-2023\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/69872"}],"collection":[{"href":"https:\/\/archivo.uni.edu.py\/2018-2023\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/archivo.uni.edu.py\/2018-2023\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/archivo.uni.edu.py\/2018-2023\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/archivo.uni.edu.py\/2018-2023\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=69872"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/archivo.uni.edu.py\/2018-2023\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/69872\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":69875,"href":"https:\/\/archivo.uni.edu.py\/2018-2023\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/69872\/revisions\/69875"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/archivo.uni.edu.py\/2018-2023\/wp-json\/wp\/v2\/media\/69873"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/archivo.uni.edu.py\/2018-2023\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=69872"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/archivo.uni.edu.py\/2018-2023\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=69872"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/archivo.uni.edu.py\/2018-2023\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=69872"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}