Nuevos Licenciados en Psicología Laboral, tras la defensa de trabajos finales de grado- Sede Central.
La Facultad de Humanidades, Ciencias Sociales y Cultura Guaraní, campus Encarnación, con mucho orgullo presenta a la comunidad educativa, a los flamantes Licenciados en Psicología Laboral, quienes este martes 27 de octubre se lucieron con las Presentaciones y Defensas Orales de sus Trabajos Finales de Grado, en la modalidad virtual, a través de la plataforma Google Meet. Esta actividad fue coordinada por el Departamento de Extensión e Investigación Universitaria de esta Unidad Académica.
La nómina de los nuevos profesionales y los títulos de sus trabajos finales se detallan a continuación:
- Syzchik Gaona, Pamela Analía. “MOTIVACIÓN Y SATISFACCIÓN LABORAL EN COLABORADORES DE UNA EMPRESA DE ELECTRODOMÉSTICOS EN LA CIUDAD DE ENCARNACIÓN”
- Cámara Maciel, Soraya Carolina. “COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL INTERNA DE UNA FACULTAD PÚBLICA DE LA CIUDAD DE ENCARNACIÓN, AÑO 2019”.
- Ferreira Melgarejo, Romina Eliana y García Fernández, Delia María Rocío.” LA ERGONOMIA ORGANIZACIONAL Y SU ADAPTACIÓN DEBIDO AL COVID-19 EN LOS DOCENTES DE LA FACULTAD DE HUMANIDADES CIENCIAS SOCIALES Y CULTURA GUARANÍ DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE ITAPÚA”
- Burgos Rodríguez, Liz Lorena López Centurión, Fernando. “SATISFACCIÓN LABORAL EN DOCENTES UNIVERSITARIOS DE PSICOLOGÍA DE LA FACULTAD DE HUMANIDADES, CIENCIAS SOCIALES Y CULTURA GUARANÍ SOMETIDOS AL TELETRABAJO POR LA PANDEMIA COVID-19”.
- Franco Soto, Ana Soledad Ramírez Cantero, Lourdes Beatriz. “ELEMENTOS DEL SALARIO EMOCIONAL EN DOCENTES DE EDUCACIÓN ESCOLAR BÁSICA DE UNA INSTITUCIÓN EDUCATIVA DE LA CIUDAD DE ENCARNACIÓN”.
- González Fernández, Verónica Araceli. “SINDROME DE BURNOUT DURANTE LA PANDEMIA COVID-19 EN DOCENTES DE EDUCACION DE ESCOLAR BASICA DE LA ESCUELA Nº 319 SAN JOSE OBRERO DEL DISTRITO DE SAN JUAN”.
- Hoffmann Vera, Ada Luz. “EVALUACION DEL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL AL QUE FUERON SOMETIDOS LOS POSTULANTES DE VARIADOS PUESTOS LABORALES PARA MICROEMPRESAS DE LA CIUDAD DE ENCARNACION”.
- Paz Villasanti, Ana Yamila. “CLIMA LABORAL EN LAS RELACIONES INTERPERSONALES DE LOS DOCENTES DEL COLEGIO YACYRETA EN EPOCA DE AISLAMIENTO”.
- Pereira Richter, Guillerme André y Zayas Montiel, Horacio Reinaldo. “NIVELES DE ENGAGEMENT EN COLABORADORES DE UNA LIBRERÍA DE LA CIUDAD DE ENCARNACION”.
- Schröter Benitez, Eliana Leticia. “EL CLIMA ORGANIZACIONAL DURANTE EL AISLAMIENTO COMO FACTOR DE ESTRÉS LABORAL EN MADRES TRABAJADORAS EN EMPRESAS PRIVADAS EN LA CIUDAD DE BELLA VISTA”.
- Speratti Sosa, Nancy Noelia. “COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE UNA EMPRESA DE RECURSOS HUMANOS”.
- Vanni Escarban, Katerin Fernanda. “SINDROME DE BURNOUT EN ENFERMEROS DEL HOSPITAL REGIONAL DE ENCARNACION EN TIEMPOS DE PANDEMIA DEBIDO A LA COVID-19”.
- Sommerfeldt Lutunske, Tania Camila. “INTELIGENCIA EMOCIONAL Y ESTRÉS LABORAL EN DOCENTES DE EDUCACIÓN ESCOLAR BÁSICA DURANTE LA PANDEMIA COVID- 19”.
- Fleitas, Antonia Noemí. “SALUD LABORAL DE DIRECTORES DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS EN TIEMPOS DE PANDEMIA”.
La Facultad agradece a los destacados profesionales que conformaron la Comisión de Evaluación Escrita y Oral:
– Prof. Dr. Antonio Kiernyezny
-Prof. Dra. María del Carmen Paredes.
-Prof. MSc. Alcides Benítez.
-Prof. Mg. Roxana Palacios.
-Prof. Mg. María Raquel Rivas
