{"id":24128,"date":"2016-10-28T15:20:37","date_gmt":"2016-10-28T19:20:37","guid":{"rendered":"http:\/\/uni.edu.py\/?p=24128"},"modified":"2016-10-28T15:20:37","modified_gmt":"2016-10-28T19:20:37","slug":"charla-sobre-reinduccion-para-responsables-de-rrhh-de-la-uni-campus-y-sedes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/archivo.uni.edu.py\/2014-2017\/charla-sobre-reinduccion-para-responsables-de-rrhh-de-la-uni-campus-y-sedes\/","title":{"rendered":"Charla sobre Reinducci\u00f3n para responsables de RRHH de la UNI Campus y Sedes"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">En la ma\u00f1ana de hoy se llevo a cabo una charla sobre Reinducci\u00f3n, dirigido a responsables del \u00e1rea de recursos humanos de las diferentes facultades y sedes de la Universidad Nacional de Itap\u00faa, a fin de interiorizarse de todos los temas que guardan relaci\u00f3n al funcionario p\u00fablico:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Reglamento Interno de la Instituci\u00f3n; Ley 1626\/2000 de la Funci\u00f3n P\u00fablica; Ley 2345\/03 \u201cDe reforma y sostenibilidad de la caja fiscal\u201d; Evaluaci\u00f3n de Desempe\u00f1o Resoluci\u00f3n SFP N\u00ba 0116\/2015; Decreto N\u00ba 3857 \u201cReglamento General de Selecci\u00f3n..\u201d Resoluci\u00f3n SFP N\u00ba 0180\/16, Decreto N\u00ba 6369; Ley N\u00ba 5508 \u201cPromoci\u00f3n, protecci\u00f3n de la maternidad.\u201d; Pol\u00edticas, funciones y responsabilidades del Departamento de RRHH; Actividades de Capacitaci\u00f3n y Bienestar , entre otros.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Fueron disertantes la Lic. Anal\u00eda Caballero &#8211; Jefe de RRHH, Lic. Patricia Florent\u00edn &#8211; Encargada de Orientaci\u00f3n y Asistencia Social, Lic. Edith Gonz\u00e1lez &#8211; Psic\u00f3loga, Univ. Alejandra Silvero &#8211; T\u00e9cnica Jur\u00eddica y el Univ. Andr\u00e9s Zorrilla &#8211; T\u00e9cnico del Dpto. de Inform\u00e1tica.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La charla ha generado un espacio para compartir experiencias, realizar consultas a fin de mejorar el manejo de informaciones que guardan relaci\u00f3n a los derechos y obligaciones de los funcionarios p\u00fablicos, procesos de concurso y otras informaciones que son sumamente importantes que los funcionarios deben manejar.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">As\u00ed tambi\u00e9n se realiz\u00f3 la presentaci\u00f3n del Sistema de Control de Recursos Humanos, por parte de un t\u00e9cnico del Dpto. de Inform\u00e1tica. Este sistema incluye el control de vacaciones, permisos y licencias de los funcionarios. El mismo ser\u00e1 implementado en las diferentes Facultades a partir del 1 de noviembre del corriente.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Cabe aclarar que Reinducci\u00f3n\u00a0 \u00abEs el proceso de formaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n dirigido a funcionarios ya vinculados a la instituci\u00f3n con el fin de fortalecer el sentido de pertenencia, la responsabilidad, el compromiso y reorientar la integraci\u00f3n a la cultura organizacional en virtud de los cambios que se generen en la organizaci\u00f3n del Estado y en la misma instituci\u00f3n.\u00bb<\/p>\n\n\t\t<style type=\"text\/css\">\n\t\t\t#gallery-1 {\n\t\t\t\tmargin: auto;\n\t\t\t}\n\t\t\t#gallery-1 .gallery-item {\n\t\t\t\tfloat: left;\n\t\t\t\tmargin-top: 10px;\n\t\t\t\ttext-align: center;\n\t\t\t\twidth: 33%;\n\t\t\t}\n\t\t\t#gallery-1 img {\n\t\t\t\tborder: 2px solid #cfcfcf;\n\t\t\t}\n\t\t\t#gallery-1 .gallery-caption {\n\t\t\t\tmargin-left: 0;\n\t\t\t}\n\t\t\t\/* see gallery_shortcode() in wp-includes\/media.php *\/\n\t\t<\/style>\n\t\t<div id='gallery-1' class='gallery galleryid-24128 gallery-columns-3 gallery-size-thumbnail'><dl class='gallery-item'>\n\t\t\t<dt class='gallery-icon landscape'>\n\t\t\t\t<a href='https:\/\/archivo.uni.edu.py\/2014-2017\/charla-sobre-reinduccion-para-responsables-de-rrhh-de-la-uni-campus-y-sedes\/1-2-reinduccion\/'><img width=\"150\" height=\"150\" src=\"https:\/\/archivo.uni.edu.py\/2014-2017\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/1.2.Reinducci\u00f3n-150x150.jpg\" class=\"attachment-thumbnail size-thumbnail\" alt=\"\" decoding=\"async\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/archivo.uni.edu.py\/2014-2017\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/1.2.Reinducci\u00f3n-150x150.jpg 150w, https:\/\/archivo.uni.edu.py\/2014-2017\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/1.2.Reinducci\u00f3n-192x192.jpg 192w\" sizes=\"(max-width: 150px) 100vw, 150px\" \/><\/a>\n\t\t\t<\/dt><\/dl><dl class='gallery-item'>\n\t\t\t<dt class='gallery-icon landscape'>\n\t\t\t\t<a href='https:\/\/archivo.uni.edu.py\/2014-2017\/charla-sobre-reinduccion-para-responsables-de-rrhh-de-la-uni-campus-y-sedes\/3-reinduccion\/'><img width=\"150\" height=\"150\" src=\"https:\/\/archivo.uni.edu.py\/2014-2017\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/3.Reinducci\u00f3n-150x150.jpg\" class=\"attachment-thumbnail size-thumbnail\" alt=\"\" decoding=\"async\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/archivo.uni.edu.py\/2014-2017\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/3.Reinducci\u00f3n-150x150.jpg 150w, https:\/\/archivo.uni.edu.py\/2014-2017\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/3.Reinducci\u00f3n-192x192.jpg 192w\" sizes=\"(max-width: 150px) 100vw, 150px\" \/><\/a>\n\t\t\t<\/dt><\/dl><dl class='gallery-item'>\n\t\t\t<dt class='gallery-icon landscape'>\n\t\t\t\t<a href='https:\/\/archivo.uni.edu.py\/2014-2017\/charla-sobre-reinduccion-para-responsables-de-rrhh-de-la-uni-campus-y-sedes\/4-reinduccion\/'><img width=\"150\" height=\"150\" src=\"https:\/\/archivo.uni.edu.py\/2014-2017\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/4.Reinducci\u00f3n-150x150.jpg\" class=\"attachment-thumbnail size-thumbnail\" alt=\"\" decoding=\"async\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/archivo.uni.edu.py\/2014-2017\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/4.Reinducci\u00f3n-150x150.jpg 150w, https:\/\/archivo.uni.edu.py\/2014-2017\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/4.Reinducci\u00f3n-192x192.jpg 192w\" sizes=\"(max-width: 150px) 100vw, 150px\" \/><\/a>\n\t\t\t<\/dt><\/dl><br style=\"clear: both\" \/>\n\t\t<\/div>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En la ma\u00f1ana de hoy se llevo a cabo una charla sobre Reinducci\u00f3n, dirigido a responsables del \u00e1rea de recursos humanos de las diferentes facultades y sedes de la Universidad Nacional de Itap\u00faa, a fin de interiorizarse de todos los temas que guardan relaci\u00f3n al funcionario p\u00fablico: Reglamento Interno de la Instituci\u00f3n; 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