{"id":22803,"date":"2016-09-15T19:01:22","date_gmt":"2016-09-15T19:01:22","guid":{"rendered":"http:\/\/uni.edu.py\/?p=22803"},"modified":"2016-09-15T19:01:22","modified_gmt":"2016-09-15T19:01:22","slug":"evaluacion-y-capacitacion-del-personal-de-seguridad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/archivo.uni.edu.py\/2014-2017\/evaluacion-y-capacitacion-del-personal-de-seguridad\/","title":{"rendered":"Evaluaci\u00f3n y Capacitaci\u00f3n del Personal de Seguridad"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Con la presencia de la Dra. Yilda Ag\u00fcero de Talavera, Vice Rectora en ejercicio del Rectorado de la UNI, en la ma\u00f1ana de hoy en el aula 2 de la Facultad de Ingenier\u00eda se llev\u00f3 a cabo un encuentro de Evaluaci\u00f3n y Capacitaci\u00f3n destinado al Personal de Seguridad de las Filiales de la Universidad Nacional de Itap\u00faa; organizado por el Departamento de Recursos Humanos del Rectorado de la UNI.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La Evaluaci\u00f3n pretende generar un ambiente en el que el servidor experimente ayuda para mejorar su desempe\u00f1o al ejecutar un proceso y obtener as\u00ed un mejor resultado. La capacitaci\u00f3n busca perfeccionar al servidor\u00a0 en su puesto de trabajo, mejorando la actitud, conocimiento, habilidades o conductas del mismo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Este <em>Plan de Evaluaci<\/em><em>\u00f3<\/em><em>n y Capacitaci<\/em><em>\u00f3<\/em><em>n<\/em> est\u00e1 orientado a ayudar al Personal de Seguridad de las Filiales, brindando informaci\u00f3n precisa sobre las funciones que deben realizar, reglamentos y pol\u00edticas de la Universidad, as\u00ed tambi\u00e9n capacitaci\u00f3n sobre trabajo en equipo y convivencia para mejorar el servicio y el trato con los funcionarios, docentes y estudiantes de las Filiales.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Entre los objetivos espec\u00edf<img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignleft\" src=\"http:\/\/archivo.uni.edu.py\/2014-2017\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/29.jpg\" alt=\"2\" width=\"343\" height=\"197\" data-id=\"22805\" \/>icos se mencionan la evaluaci\u00f3n al Personal de Seguridad mediante entrevistas y pruebas psicol\u00f3gicas y la capacitaci\u00f3n sobre el manual de funciones y temas de trabajo en equipo y resoluci\u00f3n de conflictos para mejorar las habilidades sociales.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Fueron responsables de las diversas actividades programadas en la agenda de trabajo Lic. Anal\u00eda Caballero \u2013<em>Jefa de RRHH, <\/em>Sr. Roli Ayala \u2013<em>Jefe de Servicios Generales, <\/em>Lic. Patricia Florent\u00edn \u2013<em>Encarg. de Orientaci<\/em><em>\u00f3<\/em><em>n y Asistencia Social,\u00a0 <\/em>Lic. Edith Gonz\u00e1lez \u2013<em>Psic<\/em><em>\u00f3<\/em><em>loga, <\/em>Mg. Nelly Monges <em>\u2013<\/em><em> Directora Administrativa.<\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La actividad result\u00f3sumamente enriquecedora, logrando una comunicaci\u00f3n interactiva con los compa\u00f1eros de las Filiales, donde se les transmiti\u00f3 informaciones que colaborar\u00e1n en su labor diaria, as\u00ed mismo ellos compartieron sus experiencias y manifestaron sus inquietudes, que fueron escuchadas y tomadas en cuenta a fin de ser atendidas para lograr que su trabajo sea a\u00fan m\u00e1s efectivo, en beneficio personal de los mismos y de la Instituci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">As\u00ed mismo se cumpli\u00f3 con la pol\u00edtica de Evaluaci\u00f3n del funcionario, a fin de que el mismo conozca sus fortalezas y debilidades, para ir mejorando su desempe\u00f1o en las tareas diarias.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con la presencia de la Dra. 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