Con el objeto de hacer referencia a las últimas acciones impulsadas por PIVOT-UNI para generar oportunidades de trabajo a jóvenes de la región, se llevó a acabo una reunión informativa con autoridades locales para conocer los avances de vinculación directa de los buscadores de empleo con los puestos vacantes existentes en las empresas locales.
El Presidente de PIVOT, Ing. Hugo Rodríguez Alcalá, presentó los beneficios del convenio, al tiempo de expresar su satisfacción por las 2 actividades programadas el pasado miércoles con jóvenes (oferentes) y representantes de las organizaciones (demandantes) para llevar adelante el objetivo de la interrelación laboral, constituyéndose la UNI como el principal gestor estratégico del servicio, según informó el Responsable del Departamento de Bienestar Universitario, Ing. Comercial David Martínez, quien representa a la UNI para esta actividad.
De la reunión, llevada a cabo ayer jueves a la mañana, en la sala del Consejo Superior Universitario UNI, han participado los representantes de la Junta Municipal de Encarnación, Prof. Any Palacios y Prof. Rósmari Labiste, la Directora Regional de Trabajo del Ministerio de Trabajo, Abog. Dahiana Díaz, quien estuvo acompañada por el Secretaría de la Juventud de la Gobernación de Itapúa, Abg. Diego Cabral y directivos de la Universidad Nacional de Itapúa (UNI).
PIVOT
Es un emprendimiento que introdujo la primera Base de Datos de Recursos Humanos globalizada del país, hace de diez años, con un sistema que permite encontrar en el instante currículos competitivos para llenar los puestos vacantes de las empresas.
Se facilita su uso mediante la exhibición de currículums agrupados y ordenados rubros y áreas, en la llamada «Vidriera de Talentos».
Como resultado, se dispone de un medio altamente eficiente de intermediación laboral en un medio competitivo y ágil, a nivel local y nacional.
Fuente: Departamento de Bienestar Universitario del Rectorado (UNI)
Los comentarios estan cerrados.