El desarrollo e implementación de una bolsa de empleo favorece la inserción de los jóvenes al mercado laboral, causando un impacto positivo en el desarrollo de sus capacidades, generando un mayor sentido de responsabilidad; y a su vez, incrementando el número de la población económicamente activa del país.
A partir del presente año, el Consejo Directivo de la Facultad de Humanidades ha aprobado el Proyecto de una bolsa de empleo, presentado por un grupo de egresados de la Carrera Licenciatura en Psicología Laboral, liderado por Leroi Laupichler y José Centurión, acompañados por Adriana Rivas, Patricia Florentín y Lucía Cabrera.
El Proyecto inició su primera fase el día 20 de marzo del corriente con la aplicación de un instrumento de recolección de datos mediante el cual se podrá contar con una evaluación de la situación laboral de todos los estudiantes para luego contactar con los egresados. Esta información, acompañada de los resultados de la evaluación de seguimiento a aplicarse cerca del término del año académico, permitirá definir si hubo un incremento en la cantidad de alumnos que lograron insertarse al mercado laboral como producto de las actividades de la Bolsa de Empleo.
Este proyecto tiene como finalidad aumentar el nivel de inserción laboral de los estudiantes y egresados por medio de orientación y capacitaciones referentes a la búsqueda de empleo. Con esto se pretende acortar la distancia entre el mercado laboral y los postulantes, facilitando opciones de pasantía y el acceso al empleo.
La actividad es coordinada por el Departamento de Extensión e Investigación de la Facultad de Humanidades.
Fuente: Extensión e Investigación. HUMA
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