Encarnación, 04 de octubre de 2013
En entrevista con la Lic. Lorena Pineda, docente la Facultad de Humanidades, Ciencias Sociales y Cultura Guaraní y coordinadora de la “Feria de Empleos”, llevada a cabo hoy con estudiantes de la carrera de Psicología, nos informamos sobre el impacto laboral que origina el desarrollo de la primera feria de ofertas de trabajo que tiene como escenario el Campus de la Universidad Nacional de Itapúa (UNI).
(Dcom) ¿Cómo percibes la concurrencia masiva de jóvenes que buscan trabajo?
Está superando todas nuestras expectativas. Nuestra meta es superar las 500 personas, pero estamos teniendo más de 300 desde hace 2 horas, desde que se habilitó (o8:00). Todas las empresas están atendiendo de forma personalizada a los jóvenes postulantes en entrevistas, quienes se presentan con sus debidos currículos. Estamos bien animados y con ganas de seguir recibiendo a más postulantes hasta las diez de la noche.
(Dcom) ¿Es una oportunidad de encontrar trabajo y promocionarse?
(Lorena) Asimismo. Todos los que llegan hasta aquí tienen la posibilidad de elegir dónde trabajar y dejar sus cirriculum vitae; de paso se tendrá un banco de datos de los postulantes de cada empresa y también de la UNI que fundamentará un proyecto que deseamos presentarlo el próximo año.
(Dcom)¿Cómo trabajan las empresas luego de recibir estos curriculum?
(Lorena) Viendo desde es lado de los postulantes, ellos vienen con la expectativa de ser empleados, y las empresas están con las expectantes de encontrar el talento y las capacidades que necesitan.
(Dcom)¿Cómo reaccionan las empresas ante este espacio de recepción de postulantes?
(Lorena) Están contentos y agradecen por el espacio concedido. Están muy contentos, algunos personales vinieron de Asunción y lo toman esto como una mano de obra y reclutamiento masivo de postulantes. Además, aminorizan costos que demandan este tipo de actividad, debido a que se requiere invertir mucho en tiempo y financiación para desarrollar una jornada de reclutamiento y selección de personal.
(Dcom) Aquí se evidencia el deseo de trabajar del sector juvenil
(Lorena) Sí. Vemos al indicador más que fiel de ese deseo de los jóvenes y no tan jóvenes que vienen hasta quí y buscan trabajo; no sólo eso; también nos enteramos de la cantidad de trabajo que existen para ellos. Hablamos de 10 a 12 vacancias por empresas. Aquí son 8 empresas disponibles y de paso vemos qué es lo que buscan estas empresas.
(Dcom) De este modo, en alguna medida, ¿se está cumpliendo el fin universitario?
(Lorena) Este un proyecto de extensión universitaria, que hace tiempo venimos trabajando, hoy está cumpliendo el propósito. Hoy lo conseguimos. Estamos más que contentos, estamos cumpliendo con la responsabilidad institucional y social. Se está evidenciando lo que sabemos y debemos hacer, más aún, con el protagonismo de los estudiantes de Psicología.
(Dcom) De acuerdo a empleos vacantes de una de las empresas de esta Feria de Empleos (Trociuk), se necesita desde; electricista Industrial, mecánico electricista, metalúrgica, tornería, fresador, soldador, químico industrial, técnico en laboratorio, choferes para camiones de carga. La jornada de recepción de curriculum se extenderá hasta las 21 horas. Más información al 0981 965 293 y al 0975 658 081
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