Módulo Derecho Laboral y Administrativo en Doctorado en Administración


El Dr. Hugo René Ceferino Ocampos Ramos, desarrolló un nuevo módulo “Derecho Laboral y Administrativo” en el marco del Doctorado en Administración que realiza la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas (FaCEA).

El catedrático fundamente que el Derecho Laboral busca entender las posibilidades existentes para desarrollar formas de protección a los derechos del trabajador que actúa bajo dependencia. Así, su función importa elaborar un concepto de derecho del trabajo, investigar las teorías, sus fuentes, los principios. Entonces, su objeto es imponer normas que funcionan como base a las relaciones entre empleador y trabajador, buscando el desarrollo digno de la persona.-

El objetivo principal de la materia es estudiar al Derecho Laboral como instrumento ordenador y promotor evolutivo de la vida humana.-

Se trata de los participantes desde los fundamentos del Derecho Laboral integrar (aptitudes, conocimientos, destrezas, habilidades y actitudes) para estudiar la relación empleador-trabajador desde la óptica legal en cuanto instrumento ordenador y promotor evolutivo de la vida humana.-

Este módulo culmina el sábado 26 de abril.

Fuente: Dirección de Comunicaciones (DCOM)



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