Tiene como misión brindar asistencia administrativa a las unidades académicas y administrativas de la Universidad en áreas de administración de recursos humanos, desarrollo organizacional, tecnología e informática, servicios personales y servicios generales.
Relación de Dependencia
De la Dirección General de Administración y Finanzas.
Organigrama
- Directora Administrativa o Responsable: Mg. Nelly Violeta Monges de Insfrán
- Secretarias
– Ing. Com. Evelyn Lobos
– Lic. Luz Núñez
La Dirección Administrativa está integrada por las sgtes Unidades Administrativas:
- Departamento de Recursos Humanos
- Departamento de Desarrollo Organizacional
- Departamento de Liquidación de Personal
- Departamento de Servicios Generales
- Departamento de Tecnología e Informática
- Departamento Jurídico
Funciones de la Dirección Administrativa
- Administrar los subsistemas de recursos humanos, reclutamiento y selección; clasificación y valoración de puestos, contratación e inducción; administración de salarios; capacitación y desarrollo y planificación de recursos humanos y evaluación de desempeño de los funcionarios universitarios en el campos administrativo
- Administrar el sistema de Recursos Humanos de la Institución.
- Administrar el sistema de vigilancia de la Universidad.
- Mantener un sistema de control de correspondencia de la Universidad.
- Coordinar y controlar la administración de los recursos humanos en Unidades Académicas y Administrativas de la Institución.
- Supervisar y coordinar el trabajo del personal administrativo
- Aplicar el sistema de control disciplinario de los funcionarios universitarios.
- Cumplir y hacer cumplir la aplicación de leyes, normas, reglamentos, resoluciones, procedimientos y disposiciones que regulen el desempeño de los funcionarios universitarios.
- Participar en la planificación estratégica institucional.
- Elaborar el Plan Estratégico y los Planes Operativos de la Dirección.
- Dirigir la aplicación de los planes, evaluarlos y adoptar los correctivos necesarios.
- Actuar como Secretaría de las Comisiones Económica, Administrativa y de Control.
- Comunicar por escrito a la comunidad universitaria las normas, reglamentos y procedimientos administrativos vigentes en la institución, así como las disposiciones del Rector y organismos de la Universidad.
- Dictar, previa consulta al Rector, instructivos, circulares y más disposiciones para la buen marcha de la Institución.
- Proponer sistemas y métodos administrativos para optimizar el funcionamiento de la Universidad.
- Realizar auditorías administrativas a dependencias y funcionarios administrativos, a petición del Rector, organismos superiores de la Institución, o por la necesidad institucional.
- Tramitar sanciones que impongan las autoridades competentes a docentes y trabajadores.
- Organizar y mantener actualizados los sistemas de carrera administrativa del personal administrativo y de servicio y docente.
- Informar semestralmente al Director Gral. de Adm. y Fin. de las actividades cumplidas.
- Administrar el sistema informático y de conectividad de la Institución.
- Evaluar el cumplimiento de objetivos y metas de la Dirección.
- Mantener estadísticas del personal administrativo, docente e investigadores de la Institución.
- Realizar las demás funciones que señalan la Ley, el Estatuto Universitario y los reglamentos de la Institución.
