Programa de Fortalecimiento del Talento Humano FaCEA UNI- IPTA


“ÑAÑOPYTYVO – NOS AYUDAMOS”, con este slogan los estudiantes de las carreras Licenciatura en Contaduría Pública y Licenciatura en Administración, con la coordinación de la Prof. Lic. Lucila Servián Cáceres y la M.A. Cecilia López, Directora Académica, ejecutan el Programa de Fortalecimiento del Talento Humano. La finalidad es la generación de vínculos entre la FaCEA-UNI y la sociedad a través de proyectos educativos que beneficien en formación al público-meta. En esta oportunidad, estuvo dirigido a ingenieros agrónomos, agropecuarios, licenciados, bachilleres técnicos agropecuarios, estudiantes, directivos, docentes, funcionarios y miembros de la comunidad educativa, involucrados con el Instituto Paraguayo de Tecnología Agraria (IPTA).

FB_IMG_1465239051714La necesidad surge de la entrevista mantenida con el Presidente del IPTA, Sr. Daniel Idoyaga, a fines del año 2015, quien manifestó “…insuficiencia de conocimientos en temas de gestión y liderazgo de los funcionarios y colaboradores del IPTA…”. A las primeras conversaciones, se suman reuniones con la jefa de Talento Humano de la institución, Silvia Núñez, quien provee las necesidades de formación que llevarán a concretar el proyecto. La meta es capacitar con programas de apoyo en áreas Administrativas y de Recursos Humanos para mejorar el clima organizacional de la institución, articulando la Extensión y la Docencia, en contacto con la realidad social y las necesidades prioritarias.

Una vez formalizado el Programa de Extensión interdisciplinario, se trabaja en la preparación de los temas y materiales a compartir en el desarrollo del mismo; cuyo propósito central es facilitar el desarrollo de conocimientos, habilidades y actitudes necesarios para que los participantes logren excelentes resultados en s profesión a través de la práctica. Se incluyen en el temario del proyecto, los siguientes tópicos: Comunicación y trabajo en equipo; Herramientas para la toma de decisiones; Liderazgo estratégico; Relaciones dentro de la institución; Relaciones interpersonales; Negociación y gestión de conflictos y Desarrollo de la motivación dentro de la institución.

Como instructores del Programa están los siguientes docentes: Mg. Cristian Miska Tyrakowski, María Liz Hahn Falcón, Mg. Mariela Martínez Chamorro, Mg. Néstor Garay Farías, Mg. Juan de la Cruz Brítez, Mg. Cecilia López, Ing. Com. Mario Leiva, Lic. Néstor Valenzuela y Lic. Lucila Servián Cáceres. El cronograma de aplicación del Programa, inicia el 03 de junio y culmina el 29 de julio. En la primera jornada se contó con la participación de 45 asistentes.

El Ing. Agrón. Victoriano Barboza, Director del IPTA, brindó la atención al equipo de trabajo que se trasladó hasta el local de la institución para desarrollar las actividades de capacitación. En representación de la FaCEA-UNI, dio la apertura la Dra. Nilse Ferreira Altamirano, Jefa del Dpto. de Investigación y Extensión de la FaCEA-UNI, remarcando la necesidad de fortalecer el vínculo instituciones-universidad, al mismo tiempo de entregar el saludo y deseo de éxitos del Dr. René Arrúa Torreani, Decano de la facultad.



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