Recursos Humanos genera dinámicas sesiones de inducción en la UNI

Encarnación, 13 de junio de 2013

Prosigue con mucha dinámica el desarrollo del Programa de Inducción de funcionarios de la Universidad Nacional de Itapúa, iniciado por el Departamento de Recursos Humanos del Rectorado, bajo la dirección de la Lic. Analía Caballero y un equipo técnico de profesionales que acompaña su ejecución.
Funcionarios de las diferentes Facultades participan de esta actividad en la que se orientan aspectos administrativos y operativos de la universidad.

El programa prevé actividades de integración, proyección de un documental institucional, orientación y análisis de los documentos que regulan el buen funcionamiento de la UNI, como el Modelo de control interno (MECID), Código de ética, Código de Buen gobierno, Reglamento Interno, responsabilidad que comprometen al funcionario público establecido en la Constitución Nacional, el Estatuto universitario, entre otros.

Además de dar a conocer el Plan Estratégico Universitario, el cual contiene la visión, misión y objetivos y acciones institucionales, también los participantes se informan de los servicios que ofrece la universidad a la sociedad, sus logros y proyectos.

La jornada persigue con varias dinámicas de interacción aplicadas entre los presentes.

La gran familia universitaria desea éxitos a los nuevos compañeros de trabajo que inician sus respectivas tareas administrativa y también a quienes vienen trabajando y aportando sus experiencias en este proceso, en el compromiso de brindar calidad laboral y calidez humana ante la sociedad paraguaya y las naciones extranjeras.