Simulación de Entrevista Laboral en el Curso de Secretariado Administrativo de la FaCEA

Aspecto de la simulación de entrevistas.

Encarnación, 26 de noviembre de 2012
El viernes 23 de noviembre culminó exitosamente el Programa de Capacitación Laboral del Curso de Secretariado Administrativo de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas (FaCEA) de la Universidad Nacional de Itapúa. Dicha capacitación, se cerró con el desarrollo del último módulo Orientación Laboral -para el grupo que participó de las clases los días viernes-, con la realización de simulación de entrevistas a los estudiantes. La actividad fue dirigida por el Ing. Com. David Martínez, graduado de la FaCEA, quien puso en práctica los resultados de su trabajo final de grado.
Un selecto equipo de profesionales ofició de entrevistador – empresario, para simular una real entrevista laboral, experiencia que fue fructífera para los cursantes.

La referida capacitación se realizó con dos grupos de participantes, el primero con 44 asistentes, quienes participaron de las clases los días viernes de 15:00 a 18:00 hs. El segundo grupo cuenta con 57 alumnos. Estos toman parte de la capacitación los días sábados, de 14:00 a 17:00 hs, quienes tendrán su simulación el próximo 01 de diciembre, fecha prevista para la culminación de las clases y la Capacitación.

El Ingeniero Martínez, sostuvo que el programa tuvo como finalidad el fortalecimiento y formación de capacidades laborales de empleabilidad y emprendibilidad de jóvenes y adultos, con el propósito de facilitar su inserción y estabilidad en el mundo del trabajo. Explicó que participaron jóvenes y adultos de 16 a 60 años, universitarios y no universitarios, de distintas instituciones y localidades destacándose jóvenes de Ayolas, Gral. Delgado, Pirapó, entre otros. Finalmente acotó “igualmente asistieron adultos quienes vieron en el curso una oportunidad para seguir formándose, teniendo en cuenta que no han tenido la oportunidad de iniciar o culminar un estudio terciario, convirtiendo dicho curso, en proyecto vital para la capacitación de la comunidad”.