Agustín Carrizosa: “El salubrista debe asumir nuevos paradigmas”

Encarnación 24 de agosto de 2011

El Dr. Agustín Carrizosa, quien recientemente dictó la cátedra de Gerencia de Servicios de Salud en la Maestría en Salud Pública, tras una entrevista dio a entender que las personas que trabajan como salubristas, deben asumir nuevos paradigmas tanto para gerenciar, administrar y liderar la salud pública, un área que considera delicado y muy importante en la estructura del país.

Respecto al liderazgo, el Dr. Carrizosa, expresó que la persona que es salubrista –médico, enfermera o servicio social- de por sí tiene un rol de liderazgo dentro de las comunidades y que forman parte de la elite, son las que inducen y generan los cambios, pero que lastimosamente las profesiones no brindan esa formación de liderazgo, de tal manera a estar preparado y saber cómo manejar la influencia, cómo comunicarse, cómo resolver conflictos, problemas, cómo guiar y escuchar a las personas, etc.

Sobre el contexto, manifestó que en la maestría en Salud Pública de la UNI, se revisa los cambios que ha sufrido el liderazgo desde la época industrial a la actualidad –la era del conocimiento-. Aseguró que el modelo de liderazgo de la era industrial que se sostenía básicamente sobre el mando y el control –modelo único, que todo lo sabe-, cada vez más tiene menos vigencia. Dijo que hoy en día con el advenimiento de la era del conocimiento, el liderazgo se basa sobre todo, en la confianza entre las personas y la seguridad que ello brinda.

“En la actualidad el líder ha sufrido una serie de cambios en su característica. El líder deja de ser un líder tendotá para ser un líder mburuvicha. Este líder escucha, crea consenso, antes que imponer es un facilitador, sabe negociar, que arma procesos de toma de decisiones. En el nuevo líder, la confiabilidad y la integridad, son aspectos muy importantes. Este es el modelo de líder que deben asumir las personas que trabajan en las organizaciones. El liderazgo hoy en día es una actividad que las personas pueden aprender y desarrollarlo en su tarea diaria” resaltó el Catedrático.

Acotó que hoy en día hay cierta necesidad que los alumnos vayan desarrollando esas habilidades, deben asumir las nuevas habilidades adaptativas, para ayudar a las personas a enfrentar el cambio, sino tener la capacidad para elaborar el proceso de cambio. Indicó que si bien hay cierta resistencia para ser líder en las respectivas profesiones, hoy se tiene que jugar a ser líder en las tareas que se emprende, para generar e inducir el cambio.

Maestría importante para la región y el país

El Dr. Carrizosa, considera sumamente importante la Maestría en Salud Pública de la UNI, con miras a mejorar el proceso de gerenciamiento, administración y liderazgo en el área. “Este curso no solamente ya está generando cambio en Itapúa, sino en otras regiones del país, pues el modelo ya se está implementando en Caaguazú, lo que generará más agentes de cambio, justamente lo que está necesitando el país”, dijo finalmente.