“Las universidades deben constituirse en modelos de excelencia en gestión”

El MSc. José Félix Bogado Tabacman.

Encarnación, 18 de octubre de 2010.

Recientemente el MSc. José Félix Bogado Tabacman dictó un taller en la UNI en el marco del Programa de Entrenamiento de Líderes para la agenda Nacional de Competitividad del Grupo Regional Itapúa-Ñeembucú-Misiones.

El prestigioso profesional de vasta trayectoria en el campo de la Economía y de la docencia, explicó que la planificación y gestión estratégica utilizando una la herramienta Balanced Scorecard, permite gestionar la estrategia de modo a alcanzar los resultados concretos y exitosos.

“La experiencia es que muchas veces se hacen planes y el 90% de ellos quedan en papeles y no se llegan a ejecutar. Aseguró que mediante el Balanced Scorecard, se posibilita traducir las estrategias en acciones concretas. Y para que estas se concreticen, uno de los prerrequisitos es tener un compromiso de largo plazo de la alta dirección. Muchas veces tenemos problemas de continuidad, por cambios de autoridades, pero hay casos exitosos y existen las metodologías, es cuestión de aplicarlos”, señaló el especialista.

Aseguró que en la región existen instituciones, empresas privadas y públicas exitosas, debido a que se detecta una mayor exigencia de los ciudadanos y por ende, se tiene mayor conciencia de sus funcionarios y trabajadores.

“Las universidades deben constituirse en modelos de excelencia en gestión”
Asimismo, admitió que las universidades juegan un papel importante para obtener logros y competitividad, porque es la formadora de los recursos humanos y en segundo lugar, porque deben constituirse en modelos de excelencia en gestión. “En ese sentido las universidades tienen un gran papel por cumplir”, mencionó.

Sostuvo que Paraguay tiene una importante reserva de profesionales muy comprometidos, y que se les deben brindar las oportunidades y promocionarles.

Finalmente dijo que la idea es ir formando líderes, pues el cambio en el país se dará a partir del protagonismo que tiene que desempeñar la gente y para eso, se tiene una estrategia a largo plazo, Visión Paraguay 2030. “Tenemos trazado el objetivo y la visión adonde queremos llegar, ahora necesitamos de gente que se comprometa, que participe y que haga suya esa visión, que es una visión de un país inclusivo, próspero, donde haya empleo, seguridad, salud y educación, y para lograrlo, necesitamos de líderes. Entonces, estos programas desarrollados apuntan hacia ese aspecto crítico, para el éxito a largo plazo. El desarrollo de un país es una tarea de largo alcance, por lo tanto, tenemos que ir preparándonos para formar a la gente, que va a llevar este proceso”, acotó el profesional.